意欲あふれるベトナム人材と
日本企業様をつなぐ
少子高齢化に伴う深刻な人材不足を解決するため、特定技能や技能実習生、高度人材などの優秀なベトナム人スタッフをご紹介しています。単なる人材の紹介だけに終わらず、煩雑なビザ申請手続きのサポート、入国後の徹底した教育、そして就業開始後のトラブル対応まで一貫して支援し、双方が安心して働ける環境をサポートいたします。
ベトナムトレーディンググループの強み
「失踪率0%」の圧倒的実績
弊社独自の厳格な審査基準に基づく選抜と、渡航前のきめ細やかなカウンセリングにより、これまでに紹介した人材の失踪や中途辞退は極めて少なく、非常に高い定着率を誇ります。
入国後も続く万全のサポート
母国語対応のサポートスタッフが常駐しており、生活習慣の違いや悩み相談など、就業後もスタッフへ随時フォローアップを実施。企業様と言葉の壁を越えたコミュニケーションを支えます。
質の高い渡航前・入国後教育
自社関連の日本語研修センターなどで、職場で必須となる実践的な日本語表現に加え、日本のビジネスマナー、時間やルールの厳守、安全意識を事前に徹底教育します。
※技能実習生紹介については日越協同組合での支援となります。詳しくはこちら
主な対応職種
採用から就業開始までの流れ
お問い合わせ・ヒアリング
求人条件やご希望の時期、必要なスキルなどについて、詳しくヒアリングさせていただきます。特定技能・技能実習生など、最適な在留資格のご提案を行います。
求職者の選抜・マッチング
ベトナム国内の豊富な人材プールから、企業様の求めるスキルや条件にマッチした候補者をスクリーニングします。
面接（オンラインまたは現地）
選抜した候補者と面接を行います。現地に直接訪問していただくか、Zoom等のオンラインツールを利用して面接を実施します。通訳は弊社にて担当いたします。
各種申請手続き・渡航前研修
内定後の雇用契約締結やビザ申請に必要な書類作成をワンストップで代行します。その間、内定者は現地センターにて日本語やマナーの事前学習を行います（約4〜6ヶ月）。
入国・就業開始
日本到着後の生活インフラ手配（住居・銀行口座など）や、役所手続きに同行します。入国後講習を経て、いよいよ企業様での就業がスタートします。